Информация о докладе: Как совершить прорыв в бизнесе
31 Январь, 2014. Пятница
14:30 - 16:00
Прорыв - это рывок. Людей не устраивает стандартное постепенное улучшение: на 10-20 %. Их интересует на 100 % - и постоянно. Чаще всего этот прорыв происходит в уме собственника и строится на отсутствии ограничений, которые связаны со стереотипами, которыми мы наполнены.
Устранение стереотипов, которые мешают личности развиваться, - главное условие прорыва. Чем меньше у тебя ограничений при совершении какой-либо деятельности, тем быстрее ты совершаешь данный прорыв.
Будем разбирать основные препятствия/ мешающие выйти за рамки привычного мышления:
Часть 1. Коррекция взглядов на результативность и ответственность каждого
- Видение собственных результатов будущего периода
- Готовность и отвественность-условие ресурсного состояния каждого сотрудника компании
- Зависимость результатов от понимания собственной ответственности
- Причинно-следственные связи получаемых командой результатов
- Отношение каждого сотрудника компании к изменениям
Часть 2. Управление целями в рамках прорыва
- Бизнес цели участников
- Как держать цель
- Как концентрироваться на одном (принципы приоритетов)
- Построение поведения : «управление по целям без альтернатив»
- Причины падения уровня амбициозности у команды
- Что обычно происходит при столкновении с неопределенностью
- Как вывести в ресурсное состояние команду
- Что делать для поддержания ресурсного состояния команды
Докладчик:
Станислав Кузавов
Станислав Кузавов
Предприниматель. Консультант, руководитель консалтинговых проектов, ведущий бизнес-тренер, коуч
Материалы:
